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【实践案例109】运行“十大资源共享中心”, 无棣县走出医改新路径

时间:2023-09-06 16:13:10 点击:
山东省滨州市无棣县以党的建设为统领,自2017年6月在山东省率先组建运行以无棣县人民医院、无棣县中医院为牵头医院的两个县域医共体,以医保支付方式改革作为保障举措,合理引导医疗资源配置。成立医供体前后四年间,县域医共体内住院率由改革前的69.1%提升到改革后的93.5%;基层手术量由改革前的97例提升到改革后的4661例;药占比由改革前的31%下降到改革后的27%,已经达到了分级诊疗的目标,取得了较好的成效。


 
经过近几年的实践,山东省医共体建设现场会议在无棣县召开,无棣县在全国县域综合医改现场会议作典型发言,中央电视台等主流媒体给予重点报道,经验做法被国务院医改领导小组简报刊登推广,受到国务院表彰。

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无棣县有县级公立医院2家、基层医疗卫生机构12家、民营医院7家。多年来,受种种原因和经济水平、传统就医模式等影响,医疗卫生工作保障力不足,较群众健康需求明显滞后。
 
在此背景下,无棣县坚持问题导向,制定医改落实硬举措,在“五不变、五统一”的基础上成立了县人民医院和县中医院2家牵头县域医共体,基层12家、民营7家医疗机构按参保人数分别分配到两个医共体内。以党建为引领,以全县医共体建设工作为核心,采取深化医药卫生改革、医保支付方式改革、加大财政投入等措施。

以党建为引领 开展紧密型医共体建设

 
  深化管理体制改革。成立了由县委书记、县长任“双组长”的县医共体建设工作领导小组,设立了由县长任主任的县级公立医院管理委员会,下设业务、监督、考评3个专委会,将“医改办”“医管办”设立在县卫生健康局,从根本上解决了多头办医、多头管医的体制弊端。县委、县政府先后召开3次县委常委会议、2次县长办公会议,专题研究医共体建设等工作,主要领导亲自阅改文件,把控改革方向,使各项政策得以顺利落地、落实。

  落实政府办医职责县财政在承担县级医院院长年薪和历史债务的基础上,把医共体建设资金全部纳入财政预算,每年拨付专项资金2300万元,用于公立医院建设、学科发展、人才培养和设备购置;拨付专项资金500万元,用于医共体远程设备购置、标准化建设等;拨付专项经费900万元,用于信息化平台建设;拨付1500万元用于建设发热门诊、ICU等,拨付1亿元用于基层卫生院改扩建等。县财政将县级公立医院院长年薪纳入预算,两家县级公立医院院长年薪分别确定为30万元和25万元。

改革医保支付方式 推行“总额预付”制政策


全面推行按基本医疗保险参保人头“总额预付、结余留用、超支合理分担”的医保支付政策。按当年医保筹集资金总额的5%提取风险基金,扣除大病保险基金后,将其余资金作为总预付,全部交医共体牵头医院统筹管理,自主分配使用,超支资金实行合理分担,充分调动起各级医疗机构参与医保控费的积极性。
 
经与市协调争取,在2家牵头医院开通医共体医保结算平台,将医保结算平台直接转移到医共体牵头医院。由牵头医院对外报销结算,并每季度向成员医院预付资金。
 
牵头医院利用医保结算平台形成的外流病患病种、流向医院、求医需求等数据信息,积极开展数据比对和科学分析,有针对性地补齐短板,加强学科建设,外聘专家团队,对留住患者具有重要积极意义。2018年以来,分别聘请中国人民解放军总医院(301医院)、中国中医科学院广安门医院、天津市肿瘤医院等名院专家30人到无棣坐诊,每月诊疗大病、难病患者达600例左右。群众不出县就享受到“大医院”的先进医疗服务,达到了小病在基层、大病不出县的目标,不仅节约了群众就医费用,同时推进了分级诊疗,大量节约了医保资金。

采取“惠民”措施 提升群众满意度

 
方便群众就医采取了很多“惠民”措施。县级医生下沉制度、“十大资源共享中心”的建立运行以及信息化建设的不断完善,打破了传统就医信息不互通、转诊重新挂号、重复检查治疗等问题,使县级和县外三甲医院的优质技术更方便的送达群众身边,在治好病的前提下,让老百姓少花了钱、少跑了路。
 
家庭医生签约服务,使居民无病早防、有病早治,进一步推进了群众就医观念转变和“治未病”理念的加强。医共体建设推动了医院由“以治病为中心”向“以健康为中心”转变,全生命周期健康保障的服务模式逐步建立。
 
积极开展优质服务基层行活动,服务百姓、温馨医疗,进一步强化医德医风建设,推进服务流程优化、服务质量改善,群众满意率年年提升。

县域内住院率提升至93.5% 改革成效凸显


随着紧密型医共体建设的不断深入,解决了综合医疗主要难题,医改成效也日益凸显。成立医供体前后四年间,县域医共体内住院率由改革前的69.1%提升到改革后的93.5%;上转下诊数量由改革前的550人次提升到改革后的50600人次;下转上诊数量由改革前的1761人次提升到改革后的9607人次;基层手术量由改革前的97例提升到改革后的4661例药占比由改革前的31%下降到改革后的27%已实现了政府可承受、医保可持续、医院得发展、群众得实惠的多方共赢的改革目标
 
实施医保支付方式改革三年来,全县医保资金由2016年亏损2000多万元、到2017年结余1050万元的大翻身。按照原定医保结余资金分配方案,对2018年全县938.47万元医保结余资金,2019年结余的1100万元医保结余资金及2020年结余的1100万元医保结余资金,由县财政局、医保下文拨付给医共体,由医共体按县、镇、村6:3:1的比例进行了自主分配使用。每乡镇医院分配到30万到50万元不等的结余资金,其中,60%用于医务人员发放绩效,职工得到了实惠;其余40%作为发展基金用于医院建设、设备更新、学科建设等,医院得到了发展,极大调动了各级医疗机构和医务人员的积极性。
 
下一步,无棣县将认真落实上级精神,锐意进取,不断改革,推进紧密型医共体健康有序发展。


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