安徽省淮北市濉溪县医院医共体成立于2015年12月28日，下辖12个分院，163个村卫生室，服务人口63万。濉溪县医院通过建立人才“引、育、留”人才发展机制，使全院医疗人才队伍建设取得明显成效，加快了学科建设步伐，突出了学科优势，提高了疑难复杂危重病处理能力，不断提升了医疗技术水平和核心竞争力，促进了医院跨越式的发展，也提高了基层医疗机构常见病处理及慢病慢性病管理能力，实现了从强“县级”到强“县域”的转变，使“大病不出省，一般病在市县，日常疾病在基层”的医共体建设初衷落到实处。

2017—2021年，连续五年医院人员支出经费占比一直保持在50%左右（2017年49.8%、2018年48.2%、2019年达到53%、2020年51.16%、2021年45.1%）。2018年-2022年共招聘专业技术人员527人，保证了医院对各类卫生专业技术人员资源的需求；20176年至2022年11月对分院、村卫生室累计投入资金超过近7200万元。截至2022年11月，医院有高级称职143人，中级职称574人，“安徽好医生”1名，“江淮名医”1名，“淮北名医”5名，4人入选“淮北市高层次人才培育计划”，中、高级职称占总职工人数近一半。